Nos es grato comunicaros que el Comité de Empresa y la Representación de la Empresa hemos llegado a un acuerdo en los horarios del año 2.010, después de un proceso negociador que ha durado varios días y en el que las dos partes hemos logrado finalmente acercar posturas.
Tal como os comentamos en uno de nuestros últimos comunicados, la propuesta del Comité de Empresa con respecto a los horarios del año 2.010, era la de mantener una continuidad en los del año 2009 y creemos que dentro de las circunstancias actuales y con pequeñas variaciones, lo hemos conseguido.
Nos gustaría que de ahora en adelante, en las futuras negociaciones, se mantenga esta línea de diálogo para obtener acuerdos que nos beneficien a tod@s.
Aprovechamos este comunicado para felicitaros a tod@s estas fiestas.
FIRMA DE ACUERDO DE HORARIOS PARA 2010
¿Sabes lo que firmas?
A pesar del mutismo desde el departamento de personal hoy de forma verbal, coordinadores y managers han propuesto a sus equipos la posibilidad de abandonar la empresa.
Ante esta nueva situación, hoy os hemos enviado una comunicación en la que os advertimos que, al ser un plan de bajas voluntarias implementado de forma totalmente unilateral por la empresa, los delegados no podemos garantizar que se cumplan vuestros derechos, por lo que os hacemos unas recomendaciones antes de que toméis una decisión sobre este tema
Respuestas a vuestros comentarios
Os queremos agradecer a todos vuestros comentarios, coincidimos con los compañeros que apuestan por la unión de todos los trabajadores, ya que esta es la postura que nos fortalece a todos, a los que no opináis igual esperamos poder hacer que cambiéis de opinión con nuestro trabajo. Una vez más muchas gracias a todos por participar.
La mayoría de nuestras respuestas son a comentarios vinculados a la entrada del día 19.11.2009. Como el texto es muy extenso hemos preferido crar una entrada con las respuestas a vuestros comentarios
RESUMEN DEL COMUNICADO ENVIADO EL 03.12.2009
El comunicado del 03.12.2009 es bastante extenso, por lo que en esta entrada podéis acceder a un resumen de éste y en la barra lateral al texto integro que distribuimos en la empresa. A partir del lunes también podréis consultar la propuesta de horarios de la empresa para el 2010.
En el Comunicado hacemos mención a la demanda por conflicto colectivo que interpusimos a la empresa en el 2008, en la barra latera hemos añadido el enlace que os permitira acceder a la resolución de ésta.
A TODOS LOS QUE DE UNA FORMA U OTRA ESTÁIS PARTICIPANDO CON VUESTROS COMENTARIOS EN EL BLOG UNA VEZ MAS OS DAMOS LAS GRACIAS, ESTE ES VUESTRO ESPACIO, UTILIZARLO.
